岗位职责:  
1. 参与人力资源相关工作，包括员工关系、招聘支持等事务；  
2. 协助开展行政管理工作，保障日常办公有序运行；  
3. 处理人事基础事务及档案管理，确保信息准确与合规；  
4. 配合组织企业文化活动，提升团队凝聚力与员工体验。  

任职要求：  
1. 具备行政或人力资源相关基础知识；  
2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；  
3. 能够高效协调内外部事务，具备良好沟通能力；  
4. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！