岗位职责：
1、组织各部门实施经总经理批准的公司年度工作计划和财务计划及利润分配方案，制定公司年度工作计划及落实分解到各部门，落实、监督、跟进各部门工作计划完成情况； 
2、根据年度业绩任务，制定连锁运营公司年度/季度业绩达成规划，落实年度经营规划，达成业绩任务目标；
3、分析市场行情、竞品动态、客户需求，优化产品策略、定价策略与营销方案，驱动业绩增长；
4、管控营销预算、成本、费用，监控数据指标，定期复盘并调整营销策略；
5、负责承接、提炼、整合总经理管理理念，上传下达公司决策，跟进落地执行与效果反馈；
6、协助总经理建立公司层面的管理制度、工作控制流程，督促检查各部门完成各阶段工作计划和目标，协调解决跨部门问题，提升整体工作效率与质量；
6、参与公司经营决策，对市场拓展、产品规划、资源调配提出关键意见，协助总经理及时决策和处理管理、经营中的重大问题和紧急事件；
7、经总经理授权，参与公司重大商务洽谈、对外合作、重要接待，代表总经理处理对外事务与公共关系；
8、收集美容、保健品行业、培训、管理、经营数据、内部动态等信息，为公司高层决策提供信息参考。
9、协助总经理组织、主持公司层面的有关会议，并跟进会议的决议执行情况；
10、完成总经理交办的专项工作、临时任务与重点项目督办。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、经管类相关专业优先。
2、有美容、医美、化妆品、大健康、连锁加盟等相关行业经验优先，8年以上连锁销售管理经验，至少3年以上院线美容连锁行业部门总监及以上职位工作经验；
3、具备完整的营销体系操盘能力，精通品牌、市场、销售、渠道、推广全模块；
4、具备战略思维、经营思维，能独立制定战略规划并落地执行，较强的统筹协调、跨部门管理、商务谈判与公关能力；
5、熟悉企业运营管理流程，能高效协助总经理推进经营管理工作。

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