岗位职责：
1、负责劳务实名制管理工作；
2、每月核对农民工队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放方式清单；
3、严格落实农民工费用月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存；
4、按规定劳动力统计报表、劳务费结算报表、劳务纠纷隐患排查情况。
任职资格：
1、工程管理相关专业大专以上学历；
2、三年以上建筑工程劳务管理经验，熟悉工程建设劳务公司业务流程；
3、具有良好的道德品质，较强的沟通与协调能力，工作认真负责，责任心强，富有团队协作精神；

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