1、负责公司的人事管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调；
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；
3、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
4、负责公司的对外联络及公共关系；
5、企业文化的宣传和建设；
6、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；
7、负责组织人员的招聘、培训和考核；
8、公司领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、大专学历以上，5年以上行政人事工作经验，有工业、制造业工作经验更佳。
2、熟悉劳动人事方面有关的政策法规，有一定的招聘工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及抗压能力。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！