岗位职责：
?1、招聘与入职管理?：负责职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，新员工入职培训的策划与实施，以及入职、离职手续的办理?
2、员工关系管理?：负责员工劳动合同的签订和管理，人事档案的建立和维护，考勤统计和薪资核算，员工福利管理，以及员工活动和企业文化建设的组织?
3、行政事务管理?：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品、资产管理、会议组织与记录、公文管理、合同管理等?
4、绩效考核与培训?：负责绩效考核体系的搭建与实施，员工培训计划的制定与执行，以及新员工培训课程的开发与管理?
5、其他职责?：完成上级交办的其他任务，协调各部门合作，处理突发事件等?

任职要求：
1、本科及以上学历，持有汽车驾驶证
2、可接受相关专业应届生
3、善于沟通，熟练使用办公软件

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！