【岗位职责】
1、负责公司行政办公日常工作，包括办文、办会、档案管理、印鉴管理等；
2、负责公司行政后勤相关工作，包括办公用品、办公环境、车辆管理等；办公3、负责公司人力资源管理工作，包括员工考勤、薪酬、绩效、员工入转调离、员工培训、员工档案、五险一金办理等相关工作；
4、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、，本科及以上学历，行政管理、档案管理、人力资源管理等专业；
2、具备2年级以上行政人事工作经验者优先；
3、熟练使用 Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
4、持C1驾照，驾龄5年以上，熟悉五险一金的核缴及办理流程；
5、具备良好的职业道德和保密意识，能够妥善保管公司和个人信息。

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