人事行政助理（住宿+培训）
一工作内容:
1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道，发布招聘信息，协助安排面试联络；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整；
3、招聘网站得职务发布，邀约跟进。
4、统计面试，复试人数，独立做表格，熟练操作word excel，PPT等办公软件。
5、后期接受人事六大模块的综合性考核，进行阶段晋升；
6.总部客服数据对接以及分公司订单库存整理，收发快递。

二任职要求：
1. 能在招聘主管指导下开展招聘日常工作；
2. 有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训；
3. 具有良好的沟通能力和协调能力；
4、具有好的的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、反应灵敏，想融入团队的意识及有强烈的上进心，发展欲望；
6、接受基层考核，通过基层去了解熟悉公司运营模式、需要的人才类型 

三薪酬福利:
1【无责底薪3000】+绩效1000 +全勤＝4000-8000
2出国旅游，度假休闲
3五险一金外加公寓住宿
公司地址：官渡区春城路62号证券大厦5楼504

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！