岗位职责：
1、负责版纳区域人力板块文化建设、人事管理、薪酬管理、劳动关系管理。
2、负责版纳区域行政板块资产管理、会议管理、行政费用管控。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，3年以上人力行政工作经验，有地产、酒店人力工作经验者优先。
2、熟悉国家《劳动法》，能独立办理五险一金相关事宜。
3、熟练使用word、excel等办公软件。

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