岗位职责：
1、负责酒店的全面管理，对酒店的运营进行全方位的管理，确保酒店的正常运作。
2、制定和执行酒店的经营策略，根据市场情况和酒店自身情况，制定合适的经营策略，并监督执行。
3、负责酒店的财务管理，包括制定预算、控制成本、监督收入等。
4、负责酒店的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
5、处理客户投诉，监督酒店的营销活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店相关专业，有3-5年以上星级酒店经验者优先。
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规。
3、乐观积极、工作敬业、责任心强。
4、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力，有较强管理和团队建设能力。
5、原则性强，执行力好，有良好的抗压能力。

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