一、基本信息
职位名称：人事总监
汇报对象：总经理
企业简介：知名玉器企业，集设计、雕刻、销售于一体，在业界有很高的知名度。

二、岗位职责
1、负责公司各项日常人事管理工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划，组织团队实施各项招聘活动，及时补充人才；
3、协助销售团队制定及完善绩效考核制度，监督检查绩效执行情况；
4、根据公司及业务发展需求，做好公司人员合理调配及业务衔接；
5、结合公司现状及发展需求，制定员工培训计划，并组织、跟踪执行；
6、负责起草公司有关人事、培训、考核、薪酬等管理制度及工作流程；
7、积极做好员工激励，团队建设和企业文化建设；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。

三、任职要求
1、人力资源管理或相关专业，5年以上人事行政管理工作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
2、有电子商务、互联网、新媒体、智能化制造业等新兴行业人事管理经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、具备系统思维及良好的人才识别能力、沟通协调能力及统筹组织能力。

四、福利待遇
1、薪资待遇：15000-30000元/月+奖金，具体面议；
2、生活保障：提供工作用餐和住宿；
3、社会保险：按照国家规定为职工购买社保；
4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，节假日结合国家规定及公司实际安排；
5、节日福利：传统节假日，公司会发放相应的礼金或礼品；
6、文娱活动：不定期组织外出游学、团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动，让员工放松身心，开阔视野；
7、提升价值：完善的晋升机制；
8、办公环境：宽敞明亮、古朴优雅，别具一格的艺术气息。

五、工作地点
揭阳市揭东区磐东镇

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