岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
2、根据公司规划开展人力资源的各项管理工作；
3、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展；
4、负责跟进各类人权验厂；
5、完成其他临时工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上同岗位工作经验；
2、积极向上，有一定沟通能力；


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