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职位详情
岗位要求:
1:一年以上相关岗位工作经验,具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2:熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
3:了解国家各项劳动人事法律法规政策;
4:吃苦耐劳,工作细致,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1:负责公司人事及行政工作的处理;
2:负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,团队建设。
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