工作职责：
1.负责公司相关制度制定、修改，如行政管理制度、行为规范等。
2.负责公司发文标准制定、流程规范、文件存档。
3.负责安排组织公司会议，并对会议内容进行记录、跟踪。
4.负责公司企业文化建立，如员工活动。
5.对行政部门人员工作进行管理、安排。
任职资格：
1.大专以上学历，具备三年以上行政工作经验，1年以上任职行政主管经验。
2.具备较强文案写作能力，熟知公文写作要点。
3.熟练使用word、PPT、Excel表。
4.具备较强的问题处理能力。

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