任职要求:
1、年龄20- -35, 具有良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力强，长期在昆明，稳定的优先考虑;
2、有从事过行政人事相关的工作经验，人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。
工作职责:
1、负责公司文件草拟、归档、保管工作，公司办公及生活用品的采购盘点及发放登记:
2、负责员工录用、升降级、解聘、辞职、辞退、考勤等各项工作的落实，内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司人力资源信息的上传下达及领导安排的其他事宜。

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