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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年终奖
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 餐补
- 晋升快
- 全勤奖
- 加班费
- 专业培训
- 弹性工作
- 绩效奖金
职位详情
职位要求 :
1、负责根据公司发展规划制定公司人力资源规划;
2、负责人才招聘斟选工作;
3、负责开展新员工培训及公司培训计划安排;
4、负责劳动争议纠纷解决;
5、负责审核工资、汇总绩效考核表;
6、负责工作分析表及职位说明书的编制工作,并及时更新;
7、完成总经理交办的其他任务。
有兴趣可直接致电:13822802808祝小姐(微信同号)
联系我时,请说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
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