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公司简介
衡泰管理注重人才培养,始终坚持把人才作为企业发展的核心竞争力,尊重个人价值,视人才为资本,推行人性化管理,努力营造信赖、融洽、愉悦、公平的工作环境,建设有强大凝聚力的团队,并用发展的眼光使用人才。
绩效量化分配制度是衡泰管理**具特色的管理制度,将“多劳多得,优质优价”制度化,公开、公平、公正。薪酬和晋职是你敢于承担、勇于负责程度的具体体现。
在这里,你能充分感受到集体的关爱和温暖,因为我们相信,有了满意的员工,公司才会有满意的客户。
    面对激烈的市场竞争和快速发展的人才战略,公司专门成立了 “衡泰管理学校”,负责员工的培训。学校根据员工的培训需求及职业生涯规划的不同,有针对性地每月为员工组织各类企业文化培训、专业技术培训、管理知识培训等,进一步提高员工个人的综合素质及市场竞争力,从而保证公司在行业的**地位。
在衡泰管理,我们不仅仅是给你提供一份简单的工作,而是给你提供的一个为之终身奋斗的事业平台;在这里我们给你准备了充分的空间让你可以展示自己才能,选择自己想干的事业,而且我们始终相信你会干得越来越好;在这里,我们不需要伯乐,只要你有能力,我们有足够广阔的赛场任你驰骋。
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