工作职责：
1. 负责考勤假期管理，包括考勤假期数据的复核及分析工作、系统考勤假期模块维护及需求跟进。
2. 负责商业保险、境外差旅险的日常事务处理。
3. 负责外包工管理：复核外包工工资及抽查缴纳社保情况。
4. 负责各类津贴复核及系统模块维护及需求跟进。
5. 负责外部补贴政策跟进。
6. 协助生育津贴、退休、社保等业务的外勤工作。
7. 完成其他上司委派的任务。
任职资格：
1. 本科学历，人力资源管理专业，其他相关专业需具备人力资源管理基础知识。
2. 如有相关工作经验优先考虑。
3. 熟悉日常办公软件操作，如有《计算机二级MS Office高 级应用与设计》相关证书者优先考虑。
4. 具备良好的英语读写能力，如有CET-4或更高证书者优先考虑。
5. 品性正直、认真细致以及保密意识强。
6. 具有良好的沟通能力和服务意识

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