岗位职能：
1.日常接待访客及合作伙伴，接听总机电话并准确解答相关工作，提高访客满意度；
2.维护前台区域整洁有序，监督公共区域或会议室，协调接待人员并确保流程顺畅；
3.高效管理公司邮件及快递，筛选重要邮件并分发给相关部门，登记收发文件及物品；
4.协助完成公司员工关系相关工作，包括但不限于员工入转调离等异动手续办理，劳动合同、员工档案、花名册信息、人事统计表、工牌统计整理等；    
5.根据公司人才发展需求，协助各种员工培训有效推进与执行，完善培训前后工作准备及统计；    
6.根据公司人力资源需求计划执行招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘邀约，并编制用人数据分析报表；协助完成招聘支持与人才配置。    
7.协助完成公司及门店月度考勤管理、工资管理相关工作，完成年终奖制定相关工作；    
8.包括但不限于以上工作内容。

任职要求：
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2.1-2年以上人事工作经验，熟悉招聘、员工关系模块优先；
3.大专或以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑；
4.熟练操作各种办公设备，具备一定的文字功底；
5.普通话标准流利，有亲和力，较强的保密意识；
6.具备良好的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、分析与解决问题能力；
7.细心、对数据敏感，良好的适应能力。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！