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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、发布招聘信息、筛选、通知面试、做好员工关系维护。
2、印章管理、审理能力。
3、协助组织公司内部会议、团建活动、及其他重要活动。
4、处理日常行政事务。
5、熟练运用办公软件,处理文档、制作表格、统计分析数据及演示文稿。
6、协助处理接听电话、接待来访、收发文件及办公用品管理等事务:
7、在各方间传递信息、沟通协调,确保信息畅通并反馈工作情况。
8、完成上级指派的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、1-3年人事行政相关工作经验
3、良好的沟通协调能力和团队协作精神
4、熟悉国家劳动法律法。
5、熟练操作Office办公软件,Excel和PPT等
6、工作细心负责,有较强的执行力和抗压能力。
7、会开车,至少持有驾驶证C2
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