【招聘岗位】信用卡分期销售员岗
【人数】4名
【报考条件】
1、原则上要求取得全日制大专及以上学历；满足以下条件的，可适当放宽至非全日制大专或非全日制本科:具有信用卡营销经验且营销业绩突出，并提供相应证明材料(包括但不限于工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等)。若未提供相应证明材料视为不满足条件。
2、具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
3、目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
4、身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
5、符合邮储银行履职回避管理办法相关规定要求
【工作性质】
1、以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行汕头市分行，专职从事信用卡分期营销工作，形式包括但不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等。
【福利待遇】
1、薪酬组成：基本工资+绩效提成，五险一金;
2、企业福利：每年一次员工体检、每年可享受员工节日福利、法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假等。
【工作地点】汕头市辖内
【招聘程序】
1、网上报名：报名截止时间2025年8月31日24点。在规定时间内投递个人简历(如有相关证明请一并提供)至邮箱:18823931420@163.com。
2、资格审核：根据简历审核确认入围人员，以电话或短信方式通知资格审核通过人员参加面试。
3、面试：参加面试时间、地点及面试形式另行通知。
4、体检和考察：按照择优原则确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单另行通知。体检合格人员确认为考察对象，并按要求提供背景调查资料(具体另行通知)。
5、录用上岗：经面试、体检、考察后，对拟确定的聘用对象，确认为拟聘人员，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，办理录用，劳务派遣至中国邮政储蓄银行汕头市分行。
    试用期为2个自然月(如非当月1日入职，则前三个自然月为试用期)，试用期内，如达到银行考核要求，符合条件的，继续聘用;试用期不合格的，退回至劳务派遣公司。
    试用期通过后设置考核标准，若未达考核标准，则退回劳务派遣公司。
【应聘须知】
1、应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历完整。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。
2、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察等情况的，均视为招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
3、面试、体检及考察另行通知，在此期间敬请保持手机畅通。
4、聘用期间若无法达到银行考核标准，则退回劳务派遣公司，由劳务公司与劳务工解除劳动合同。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！