一、 岗位职责

1. 全面统筹酒店财务工作
负责财务核算、成本控制、资金管理、税务合规、审计与内控体系建设，确保财务运行规范、高效、安全。

2. 制定制度与流程
建立完善的财务管理制度、审批流程和内控标准，推动制度落地，持续优化效率与风险控制。

3. 预算与经营分析
组织编制年度、月度预算，定期输出经营分析报告，对收入、成本、费用、GOP等进行监控与预警，为经营决策提供专业依据。

4. 成本与费用管理
负责采购、库存、能源、餐饮成本等关键环节管控；审核各项费用，降低浪费，提升酒店整体利润水平。

5. 资金与应收应付管理
统筹资金计划、现金流管理、支付审核与应收账款催收，确保资金安全并维持良好的应收应付状态。

6. 税务与外部关系
负责税务申报、税务筹划、风险排查；维护与银行、税务、审计、集团及业主方的良好合作关系。

7. 团队管理与跨部门协作
管理财务团队，开展招聘、培训与绩效评估；协调与前台、餐饮、客务、采购、工程等部门的合作，支持酒店整体运营。

二、 任职要求

1. 核心经验：要求有酒店财务负责人管理经验（财务总监/经理级别），熟悉酒店财务运作模式。

2. 专业资质：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；持有中级会计师及以上职称。

3. 业务能力：

? 精通国家财经法律法规、税务政策及审计准则。

? 具备极强的成本控制、预算管理及数据分析能力，对GOP敏感。

? 熟悉采购供应链管理，有直管采购部门经验者优先。

4. 实操技能：熟练操作财务软件（金蝶、和泰）及Office办公系统（Excel函数、PPT）等。

5. 综合素质：

? 具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及谈判技巧。

? 原则性强，抗压能力突出，工作严谨细致，保密意识强。

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