【岗位职责】
1. 根据公司人员编制，独立开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及初试，确保各部门用人需求。
2.负责员工入、离、调、转手续办理，劳动合同签订与管理，维护人事档案及员工花名册，协调处理一般性劳动纠纷。
3. 监督执行公司各项规章制度（如考勤制度、休假制度），负责员工奖惩手续的落实。
4.负责公司办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点、会议接待、快递收发、等日常后勤保障工作。
5.协助组织公司团建、年会、下午茶、生日会等活动，营造良好的团队氛围。
6.负责公司内部通知、通告的起草与发布，以及各类行政费用的预算与报销。
7.负责公司会员活动的前、中、后准备整理工作。
【任职要求】
1.1-3年以上人事行政相关工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备一定的数据处理和文案撰写能力。
4.具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力；工作细心，责任心强，有亲和力，认同公司企业文化。
【薪资福利】
1.薪资：3400-4000+全勤200+餐补
2.公司氛围好，交通便利，有零食下午茶
【上班时间】
周一到周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息， 国家法定节假日有放假

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！