财务主管
(1人)
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保障福利
- 高薪职位
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- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 加班费
- 包吃
- 节日福利
- 年度分红
- 大小周
职位详情
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或经济管理类专业;
2.持有中级会计师职称(硬通货),若持有CPA、ACCA、CMA或税务师证书者优先;
3. 6年以上财务工作经验,其中至少1-2年以上的团队管理或总账统筹经验;具备成熟的职业心态且精力充沛以及良好的沟通协调能力;
4.全盘账务统筹能力:能独立负责或审核全盘账务处理,确保财务数据的及时性、准确性和合规性;熟悉月度、年度结账流程,能高效出具财务报表及管理报表;
5.税务规划与合规能力:精通增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策及实操,具备税务风险防范意识,能进行基础的税务筹划,而不仅仅是纳税申报;
6.预算与成本控制能力:能组织编制年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及反馈;熟悉成本核算流程,能对成本差异进行分析,提出降本增效的建议;
7.业财融合与ERP应用:熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友、SAP)及办公软件(特别是Excel函数/数据透视);具备基础的数据分析能力,能从财务数据中解读业务逻辑,而不仅仅是记录数字;
8.核心驱动力与动机:
职业追求: 不仅满足于做“账房先生”,更希望向财务经理或CFO方向发展,有强烈的学习意愿;
稳定性: 认同企业文化,愿意伴随企业共同成长,而非频繁跳槽;
职业道德: 严守企业商业机密,廉洁自律,这是财务人员的底线。
岗位职责:
1、财务核算:负责日常财务审核,保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要,客观、真实地反映经济业务;
2、经营财务:通过财务数据推动业务的优化和发展;
3、成本管理:通过对成本各项指标分析,针对存在的问题提出建议和改善措施;
4、资产管理:定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收;
5、预算管理:组织和协调公司预算的编制工作,并监督预算的执行,并对差异进项分析,提供合理化建议;
6、制度建设:负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施,建立内部财务控制风险防范标准;
7、外部沟通:做好与税务、银行、工商等沟通与交流;
8、及时完成上级交于的其他任务。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周单休
联系我时,请说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
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