薪资待遇： 4000元/月 + 阶梯制提成（点数高于同行）+ 五险 + 年终奖（14薪）
试用期： 3个月

岗位职责：
独立谈成10单（业绩约3万左右），提成近4000元，综合月入8000+。谈成15单，直接月入过万。适合有销售狼性、想赚大钱的成熟业务员。

任职要求：
1.具备1年以上销售工作经验，有养老、大健康、保险或家政行业经验者优先 。
2.具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，敢于主动出击挖掘客户。
3.形象气质佳，亲和力强，能快速获取老年客户的信任。
4.具备独立分析和解决问题的能力，有目标感，渴望高薪。
5.热爱康养事业，认同公司发展理念，具有长期主义心态
公司福利（统一说明）：
薪酬保障：入职即签订正式劳动合同，享受固定底薪+提成。
社保福利：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
薪资架构：全年14薪（年底双薪），提成点数高于同行业平均水平。
职业发展：公司处于业务扩张期，提供快速的晋升通道（销售助理-销售专员-销售主管/店长） 。
工作氛围：老板亲自带教，注重人文关怀 。

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