岗位职责：
1、负责餐厅日常的营销管理工作，制定并执行相关营销策略。
2、维护客户关系，提升客户满意度，确保高质量的接待服务。
3、管理餐厅前厅运营，包括人员安排、服务流程及环境维护。
4、协助处理各类突发事件，保障餐厅正常运转。
岗位要求：
1.有5年以上酒店管理或者大型餐厅管理经验
2.有良好的团队领导精神和较强执行力，能够有效推动工作落实。
3.熟悉酒店各相关部门的工作流程和操作规范，具备较强的协调与沟通能力。

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