一、岗位要求
1.化工类专业硕士及以上学历，十年以上化工行业技术研发经验，有化学试剂等相关领域研发经验优先，其中五年以上研发团队管理与战略规划经验，具备技术研发全面运营管理经验，熟悉技术研发平台搭建，组织规划、团队管理、项目统筹、资源配置，有丰富的技术研发管理能力。
2.在化学试剂、日化医药中间体领域具备复杂分子合成与工艺研发背景，拥有成功的产业化项目研发与落地经验，熟悉产品研发全流程及产业化关键节点。
3.精通化学试剂行业相关反应机理与工艺放大原则，了解现代有机合成方法，熟悉GMP或相关行业质量管理体系，具备扎实的专业技术功底。
4.具备领导力、战略思维与决策能力，能够统筹部门整体运营，带领大型研发团队实现技术突破、产品创新与业务目标，具备较强的问题解决能力与应急处置能力。
5.具备跨部门协作、资源整合与高层沟通能力，具备良好的商业敏锐度、客户导向意识及市场洞察力，能够精准对接市场需求与研发方向。
6.具备强烈的创新意识、责任意识与抗压能力，能够适应行业发展节奏，带领研发团队突破技术瓶颈，推动公司产品及技术竞争力的持续发展。
二、岗位职责
1.制定并实施公司化学试剂、日化医药中间体领域的技术发展战略、中长期研发规划及年度研发目标，结合行业趋势与公司业务需求，明确研发方向与核心突破点，对公司整体研发战略落地成效负总责。
2.领导技术研发部门全面运营管理，统筹新型化学试剂、日化医药中间体的合成路线创新设计、技术评估、研发平台构建及核心技术储备，打造差异化技术优势。
3.全面负责从实验室小试、中试到产业化的合成工艺研发、优化与放大全过程管控，兼顾技术可行性、生产经济性与产品稳定性，推动研发成果快速转化为规模化生产能力，支撑公司业务增长。
4.搭建并完善研发项目管理体系，统筹技术研发部门内部及跨部门（生产、质量、市场、知识产权等）资源，对各类研发项目的进度、成本、质量、里程碑达成及风险管控负责，确保项目高效推进。
5.推动研发技术创新与升级，系统引入各类化学研发技术，优化研发流程，提升技术研发部门整体研发效能、创新能力及核心竞争力。
6.负责技术研发部组织建设、人才梯队搭建与绩效管理，包括研发团队、技术工艺团队的招募、培养、激励与优化，打造一支行业内有竞争力、专业高效的技术研发与管理队伍，提升团队整体专业水平。
7.搭建并持续完善公司研发质量管理体系、SOP及技术标准，确保研发活动、产品研发过程合规（符合行业规范、质量标准），保障研发产品质量稳定性与可靠性。
8.主导重大技术难题的攻关决策，指导团队解决化学试剂、日化医药中间体在合成、纯化、工艺放大、性能优化中的关键科学与工程问题，突破技术瓶颈。
9.负责研发成果的转化与知识产权布局，领导核心专利、技术秘密的规划、申请、维护与运营，构建完善的知识产权保护体系，提升公司技术壁垒与市场竞争力。
10.跟踪全球化学试剂、日化医药中间体领域的前沿技术、工艺趋势及行业动态，评估技术应用前景与市场潜力，为公司战略决策、产品布局、研发方向调整提供专业技术支持。
11.协调技术研发部与生产、质量、知识产权、市场等部门的协同合作，建立高效的技术转移机制，推动研发技术、新产品从研发阶段向生产阶段顺利转移，实现产业化落地。
12.代表公司与重要客户、合作伙伴、高校及科研机构进行高层次技术交流、合作洽谈与资源对接，搭建产学研合作平台，拓展技术合作渠道，提升公司行业影响力。
13.向公司高层系统汇报研发战略执行情况、技术研发平台运营成效、技术成果转化进度、风险预警及资源规划（人力、物力、财力），提出合理化建议，支撑公司高层决策。
三、组织架构
工作向集团总裁汇报，对电子化学品及化学品板块研发工作做全盘管理。
四、工作地点
汕头：广东省汕头市金平区大学路295号。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！