中药学、药学、制药工程、市场营销相关专业优先，一本以上、二本医药学校毕业生不限专业。
1、前期在门店轮岗，跟进业绩完成情况，制定巡店指导计划，并予以相应的工作指导；
2、参与营运相关规定与流程的审核与制定，确保在门店流程能被正确的执行；
3、通过巡店和驻店沟通，完成门店标准化检查，针对门店经营管理过程中存在的问题提供整改方案、方法并监督门店完成整改。
4、收集、优化和整合各地区的成功案例，并推广到其他营运区。
成长路径：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！