岗位描述：
1、负责所管辖区域内的销售管理工作，制定每周期的销售计划，销售策略，营销方案，确保各项目标如期达成;
2、合理布局区域内经销商、分销商、批发渠道和团购渠道，开发新市场，开发新客户，确保区域内销售网络搭建的完成;
3、费用管理及合理运用，对区域内的各项相关销售费用予以合理分配和控制，对费用运用的合理性、真实性和有效性负责;
4、跟进并及时解决区域内各项市场问题，做好生意回顾，定期复盘;监控竞品动态，收集市场信息，为公司产品策略提供数据支持。
5、监控竞品动态，收集市场信息，为公司产品策略提供数据支持；
6、策划并落地促销活动，提升品牌在区域内的影响力。
岗位要求:
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上快消品行业销售管理经验，有休闲食品，年节产品行业经验者优先;
3、熟悉当地市场渠道网络，有较强的渠道开拓能力，个人资源丰富，善于与经销商打交道;
4、拥有良好的业务分析能力及解决问题的能力，抗压能力强，可接受出差;
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；?
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

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