1.销售战略与目标管理：依据公司整体发展规划，制定区域销售策略、年度/季度销售目标，拆解至各渠道、各销售员，建立业绩跟踪体系，定期复盘销售数据（销售额、回款率、市场占有率），及时调整策略确保目标达成。
2.团队建设与管理：负责销售团队的培训、激励与考核，明确岗位职责与考核标准，提升团队整体作战能力。
3.渠道体系搭建与维护：主导区域内全渠道开发与优化，拓展合作资源，维护核心客户关系；制定渠道合作政策，协调解决渠道冲突、供货纠纷、陈列资源争取等问题，提升渠道忠诚度与覆盖率。
4.市场运营与竞品应对：结合区域市场特性，策划并落地终端促销、新品上市、品牌推广等活动，评估活动效果并优化。
5.合规与风险管控：确保销售全流程符合快消行业法规及公司制度，管控市场风险；处理客诉及商务纠纷，降低运营风险。
6.跨部门协同：同步市场需求与销售进度，协调新品供应、库存调配、促销资源支持等事宜，保障销售工作顺畅推进。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；3-5年快消品行业销售管理经验，至少1-2年区域销售团队管理履历。
2.精通快消品渠道运营模式，有新品上市全流程操盘经验者优先。
3.具备销售策略制定、目标拆解及落地能力，擅长数据分析与问题解决，能通过数据驱动销售业绩增长。
4.具备团队管理、激励能力，善于搭建高效销售团队，能带领团队在高压环境下达成业绩指标；拥有较强的商务谈判、跨部门协同及应急处理能力。
5.熟悉快消行业相关法规，具备较强的合规意识与风险管控能力。
6.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能独立撰写销售计划、数据分析报告及活动方案。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！