岗位职责  
1、考勤管理：负责公司全员考勤管理，包括日常考勤、考勤相关制度落地；
2、员工培训：统筹员工培训工作组织执行；
3、行政工作：承担员工档案管理职责。

岗位要求  
要求大专及以上学历，专业不限。
具备一年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理基本流程。
具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真。
能熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。
了解劳动法律法规，遵守公司规章制度。
有较强的学习能力和团队协作精神。
能够适应一定工作压力，按时完成任务。
对人事工作有热情，愿意长期发展。  


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