大专及以上学历（优秀可放宽）、3-5年零售/家电门店管理经验，精通门店经营、团队管理、双场运营、数据分析，契合京东价值观，抗压与执行力强。

一、基础门槛

? 学历：通常大专及以上，部分岗位本科优先，优秀者可放宽至中专。

? 年龄：，男女不限。

? 价值观：认同京东“客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当”理念。

二、工作经验

? 核心经验：3-5年零售行业经验，其中2-3年家电门店管理（店长/副店长）经验，大店经验优先。

? 加分项：家电/3C/家居建材零售背景；有线上+线下双场运营、新店筹备、拓客引流经验；熟悉京东平台规则与新零售模式。

三、核心能力

? 经营管理：制定销售/毛利目标，拆解落地；控成本、提效率、保库存周转；分析市场与竞品，优化商品结构。

? 团队管理：人员配置、绩效考核、培训赋能；搭建人才梯队，提升团队凝聚力与成交能力。

? 数据与执行：熟练数据分析（销售、客流、转化），输出报告并优化策略；强执行力、沟通协调与抗压能力，能处理突发事件。

? 营销与服务：策划活动引流，维护客群提升复购；规范服务流程，管控投诉，打造门店口碑。

四、其他要求

? 资质：个人信用良好，无不良记录。

? 技能：熟练办公软件（Excel/PPT），懂基础门店系统操作；部分岗位需具备虚拟场运营能力。



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