1、定期组织学习公司企业文化、制度和服务意识培训，以安全为前提开展工作，落实检查纸壳安全日清日结。
2、执行环境体系文件作业指导书、作业标准及日常排班表执行并完成工作。
3、协助上级做好所辖区域员工的团队建设工作、员工福利活动的开展及员工关系的处理；
4、指定项目的工作实行包干责任制，接受品质检查，品质检查结果纳入当月绩效考核，奖优罚劣。
5、定期向部门负责人/项目经理上报其管辖项目的周、月、年度计划的执行情况。
6、定期检查指定项目内的设施设备完好情况，发现问题协调该项目部门处理，并上报项目经理。
7、严格按照消杀标准定期执行项目消杀作业，若指定清洁区域发生蚊、蝇、蟑、鼠、白蚁等异常情况，及时反馈。
8、编制项目清洁用品采购计划及物品的验收工作，合理控制保洁使用工具、清洁用品，以旧换新，废旧利用，检查落实保洁工具规范摆放。
9、接受业主（住户）对清洁工作的监督和建议，及时进行整改并反馈，达成新的品质标准并形成常态化
10、定期组织岗位技能（地面污渍、水池、玻璃、高杆灯、蜘蛛网、电梯清洁保养、垃圾桶清洁和垃圾袋套袋等）培训，并记录服务质量。
11、巡查指定项目的各个区域，检查清扫保洁任务，并现场督导保洁工作，发现问题及时处理。
12、无条件服从公司对指定项目的工作内容进行调整及区域岗位调动。
13、无条件服从公司安排的其他事务工作（如开荒、项目支援、专项服务工作等）。

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