1.人事招聘：负责人员招聘，包括招聘渠道的选择，招聘信息的发布，简历筛选，面试安排。
2.人员入离职手续办理：负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职，离职手续办理。
3.其他行政工作：维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括：信息更新，理赔申请，礼品积分兑换，VIP活动邀请。

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