主要职责和工作内容：
1、新人培训与管理：组织培训：负责新入职员工的培训工作，包括制定培训计划、安排培训课程、准备培训材料等。2、培训实施：亲自或协助讲师进行培训课程的讲授，确保新员工能够掌握必要的保险知识和业务技能。
3、培训评估：对培训效果进行评估，收集新员工的反馈意见，不断改进和优化培训方案。
4、结合公司计划，达成相关指标。
【职位要求】
·本科及以上学历,25应届毕业生
·不限工作经验
·具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
8：30-12：00；
14：-17：30
周末双休
【薪资福利】
·综合月薪6000-8000元
·缴纳六险二金
·周末双休
·节日福利、降温补贴、年度体检、团队旅游等等

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！