岗位职责：
负责人事日常工作，包括但不限于员工入职、离职、转正、合同管理、绩效考核等手续办理；
负责招聘工作，发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
管理员工档案，确保信息的准确性与保密性；
处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件管理等；
协助组织员工活动及企业文化建设；
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
熟悉人事岗位工作流程，具备基础的劳动法规知识；
具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强；
能够高效完成领导安排的任务，具备较强的抗压能力；
积极主动，有上进心，愿意在人力资源领域长期发展。
薪酬福利：
薪资待遇： 月薪5000元起 + 绩效奖金 + 年终奖金；
社保保障： 六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险）；
休假制度： 双休、法定节假日正常休息；
其他福利： 带薪年假、节日福利、定期团建等。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！