岗位职责:
1. 全面统筹门店日常运营管理，对门店销售业绩、服务质量、团队建设及客户满意度负责，确保门店达成公司战略目标与经营指标。
2. 负责门店日常运营管理，涵盖商品补货、库存管控、陈列优化、定价调整、收银结算等，保障门店高效运转。
3. 主导团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励，提升员工专业能力与服务意识，打造稳定高效的门店团队。
4.落实门店安全管理（含商品、资金、人员、消防等），遵守公司规章制度及行业规范，防范经营风险。
任职要求：
1. 高中及以上学历，有食品或快消品相关工作经验者优先。
2. 工作经验：2年以上零售/服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。
3. 能力要求：具备较强的销售管理、团队领导、沟通协调及问题解决能力；目标导向明确，抗压能力强。
4. 其他要求：具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件。
5. 能够有效管理店铺运营，具备良好的问题解决能力。
6. 对工作充满热情，有志于在零售行业长期发展。
7.公司分店分布在楚雄、昆明、大理、临沧、安宁、玉溪、红河等各地州，工作可以根据情况就近安排。


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