岗位职责：
1、制定并执行销售策略，提升酒店市场份额；
2、建立并维护客户关系，确保客户满意度；
3、组织并领导销售团队，达成销售目标；
4、分析市场趋势，为酒店提供有效的业务建议；
5、协调跨部门合作，优化客户体验。

任职要求：
1、具备出色的销售技巧和市场洞察力；
2、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
3、能够独立解决问题，具有创新思维；
4、熟悉酒店行业运作，有相关行业背景；
5、拥有良好的客户关系管理和谈判技巧。


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