岗位职责：  
1、负责日常人事事务的处理包括员工入职离职手续办理员工考勤统计和绩效管理。
2、协助组织安排各类培训活动并做好相关记录。
3、维护员工档案信息确保数据准确完整。
4、配合上级完成招聘计划制定及实施工作。
5、处理员工关系问题及时沟通协调解决。完成领导交办的其他相关工作。  
岗位要求：  
1、学历要求中专及以上，具备一年以上相关工作经验优先
2、熟悉人力资源基本流程掌握基础办公软件操作能力。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强能够按时完成各项工作任务。
4、了解劳动法律法规具备基本的法律意识，能适应一定工作压力并保持积极的工作态度。  
我们期待您的加入共同推动团队发展共创美好未来。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！