岗位目标：
主要负责协助建立健全的培训制度；培训计划的落地实施；公司人才发展规划、执行及落实，推行OPEX、QA、SSE涉及相关技能管理的落地，配合主管开展公司各项活动。
任职要求：
一、知识技能要求 平台/系统操作：云学堂操作能力、人事系统操作能力、技能系统操作能力；培训与开发：编制计划及组织能力、训练成效评估能力、人才库管理能力；体系管理：体系管理能力；
二、工作资历 具有从事中型企业培训工作经验
三、资格证书 大专专科或以上学历

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