1、确定不同渠道的策略和计划，满足和创造客户需求，给终端客户创造价值，以提升销量；
2、制定终端走访标准流程和应用组合方案；
3、团队协同：领导行销团队，确保策略落地、业务标准动作并对团队KPI（如终端拜访效率、订单转化率）指导和负责；
4、具备样板市场打造的能力
5、理解渠道新形态和需求，用创新模式做增量业绩
6、市场调研与情报收集，竞品动态监控，价格、新品、政策；渠道反馈收集；消费者声音采集；

任职要求：
（一）协同销售渠道拓展的实战能力（理解销售部的销售动作、渠道客户的需求痛点，团结销售部团队、整合现有资源制定可行性方案并跟踪执行）
（二）活动策划能力（熟悉各类落地推广活动，能独立策划活动创意方案带来流量。了解各类消费者现场需求，能充分利用各类道具、印刷品增加客户触达并产生交易）
（三）逻辑拆分能力（销售拓展、推广动作、广宣使用等各类销售促进的过程拆解，从开始到结束的前后衔接内容）
（四）动手能力（有销售、市场、客户沟通的一线执行经验）
（五）坚韧性（当遇到拒绝之后，仍然能百折不挠，坚持不懈地去实现既定目标。）
上班地点

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！