岗位要求：
1. 专科及以上学历，具有3 - 5年电销团队管理经验，有行业经验者优先考虑 。
2. 具备出色的销售技巧和丰富的销售经验，过往有优 秀的销售业绩；熟悉电销团队管理模式，能够有效地激励和管理团队成员，具备较强的团队建设和团队协作能力 。
3. 具备优 秀的沟通能力和表达能力，普通话标准，能够与客户、团队成员及其他部门进行高效的沟通交流；善于倾听客户需求，准确把握客户心理，提供专业的解决方案 。
4. 抗压与应变能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度，带领团队完成销售任务；具备良好的应变能力，能够灵活应对市场变化和客户需求的变动 。
6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和CRM客户管理系统 
岗位职责
1、团队管理与目标制定：依据公司整体销售战略，为电邀团队制定月度、季度及年度销售目标，负责团队的日常管理工作
2、对电邀销售全流程进行监督和优化，从客户资源分配、电话邀约话术规范，到客户需求跟进、销售机会转化，再到合同签订与款项回收，保障销售流程高效、顺畅运作，提升客户转化率和满意度 。
3. 带领团队维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，及时解决客户问题，提升客户忠诚度，促进客户二次销售和口碑传播；。
4. 定期收集、分析市场动态和竞争对手信息，结合公司产品特点和销售数据，为公司制定针对性的电邀销售策略和市场推广方案提供数据支持和可行性建议，助力公司在市场竞争中保持优势 。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！