1.岗位要求：（1）年龄，大专及以上学历，学习能力强，稳重踏实，机敏灵活，积极向上，有较好的人际沟通和内部协调能力。（2）具有较高的行政管理水平和职业素养。（3）具有较强的责任心和事业心，能够承担工作压力。（4）有写作功底、活动组织经验、项目管理经验、团队管理经验或园区运营经验者优先。
2.岗位职责：（1）?品牌建设和推广?：结合公司战略规划及定位，负责园区的品牌建设与推广，提升园区的知名度和影响力。（2）?日常运营和管理?：负责园区的日常运营和管理。（3）活动策划和组织?：负责相关活动的策划、组织、执行。（4）?企业成长跟踪?：跟踪企业成长情况，负责入孵企业日常沟通、管理、跟踪考评、数据整理及资料档案工作等。（5）?资源对接和服务监管?：为入驻企业筛选优质服务供应商并持续对服务进行监管，收集、统计企业满意度情况并不断提升服务标准。（6）?政府沟通和政策协调?：与项目相关单位部门进行沟通，组织项目申报及相关政策协调，负责园区孵化项目团队的扶持资金项目申报。（7）日常接待：负责园区的参观接待，以及重点客户的资源整合及关系维护。
3.薪资待遇：试用期4000元/月，转正后5000-8000元/月，“五险一金”。
4.工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
5.园区简介：澜沧县乡村振兴创新创业孵化园、沪滇协作人力资源服务产业园、创新创业公共实训基地是推进实施“大众创业、万众创新”，落实普洱市第五次党代会，把普洱市建设成为“创业之城”精神，打造县域创新创业孵化载体示范点，是按照市县两级统一的模式、标准、流程，未来将把“两园一基地”打造成为集感知、集成、服务、创新四维一体的县域创新创业服务平台。

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