【岗位职责】
1. 负责销售团队的日常管理与培训工作，提升团队整体销售能力。
2. 根据公司战略规划，制定并执行销售计划，完成销售目标。
3. 定期分析市场动态及竞品信息，为销售策略提供数据支持。
4. 指导并监督销售人员的工作进度，确保销售任务的顺利完成。
5. 协调内部资源，解决客户问题，提高客户满意度。
6. 与客户建立良好的合作关系，维护公司形象。
7. 收集并反馈市场信息，为产品改进提供参考。
【岗位要求】
1. 具备一年以上销售或销售管理相关经验，有快消品、软件服务等行业经验者优先考虑。
2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调各方关系。
3. 熟悉销售流程，具备*的团队管理和领导能力。
4. 能够独立分析市场情况，具有较强的市场洞察力。
5. 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。
6. 工作态度积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力。
7. 良好的职业道德和个人品质，能严格遵守公司各项规章制度。
我们诚邀您的加入，期待您将个人职业发展与公司成长相结合，在未来的日子里共同创造辉煌。

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