（一）辅助财务部经理制定和执行财务战略、预算计划及财务政策，确保酒店财务运作符合法律法规与内部制度；在经理缺席时承担部门管理职责，保障财务工作的连续性和稳定性，监督财务流程，优化内部控制。
（二）负责编制财务报表、预算执行报告及财务分析报告，为管理层提供准确财务数据与决策支持；深入分析成本、收入、利润等关键指标，提出改进建议与风险预警，如成本控制措施、营收提升策略，助力酒店提升经济效益。
（三)参与年度预算编制，协助各部门制定合理预算目标并监控执行；审核成本费用支出，挖掘成本节约潜力，制定并执行成本控制方案，如采购成本优化、费用报销规范，确保资源有效利用，提升酒店盈利能力。
(四）协助管理酒店资金流，合理安排资金收支，确保资金流动性与安全性；监督应收账款回收，降低坏账风险；参与固定资产与库存管理，定期盘点核实资产，确保资产安全完整，提高资产使用效率。
（五）跟进税务政策变化，确保酒店税务申报与缴纳准确合规，优化税务筹划；配合内外部审计工作，提供审计资料，协调解决审计问题，完善财务风险管理体系，防范财务风险。
（六）协助管理财务团队，指导培训员工业务技能与专业知识，提升团队整体素质；分配工作任务，评估绩效，营造良好工作氛围，激励团队成员高效完成财务工作任务。
职位管理：
具有5年以上酒店或大型企业财务管理经验，熟悉财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等流程；有财务系统升级或流程优化经验者更佳。
具有注册会计师等职业资格证书者优先考虑


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