（一）负责制定、修订和完善酒店各类安全应急预案，涵盖火灾、地震、暴恐袭击、公共卫生事件等突发情况，确保预案的科学性、实用性和可操作性；根据酒店实际情况和法规要求，不断优化应急响应流程与措施，明确各部门在应急处置中的职责与任务分工。
（二)制定年度应急培训计划，定期组织酒店员工开展安全应急知识培训，包括但不限于应急逃生技能、急救知识、消防器材使用方法等，提高员工的安全意识和应急处置能力；策划并实施各类应急演练，如火灾疏散演练、反恐应急演练等，检验和提升酒店应急救援队伍的协同作战能力与实战水平，确保演练效果并进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行调整改进。
(三）建立酒店安全风险评估体系，定期对酒店各区域、各环节进行安全风险排查与评估，识别潜在的安全隐患和风险点，如消防设施故障风险、人员密集场所踩踏风险等；负责安全监控系统的日常管理与维护，实时监测酒店安全状况，及时发现并预警异常情况，采取有效防范措施，降低安全事故发生的可能性。
（四）负责酒店应急物资（如灭火器材、急救药品、应急照明设备等）和应急救援设备（如消防车辆、防暴器材等）的日常管理工作，制定物资与设备采购计划、储备标准和管理制度，定期检查、维护和更新应急物资与设备，确保其处于良好的备用状态，随时能够投入应急救援使用，保障应急救援工作的顺利开展。
（五）在酒店发生安全突发事件时，迅速启动应急预案，担任现场应急指挥协调工作，组织安保人员和应急救援队伍赶赴现场进行处置，及时向上级领导和相关部门报告事件情况，根据现场实际情况灵活调配资源，采取有效的应急救援措施，减少人员伤亡和财产损失，保护酒店宾客和员工的生命财产安全；在事件处置结束后，组织开展事件调查工作，分析事件原因、总结经验教训，提出防范措施和改进建议，形成书面报告并向酒店管理层汇报。
（六）与当地公安、消防、应急管理、卫生防疫等政府部门保持密切的联系与沟通，及时了解和掌握新的安全法规政策和应急管理要求，积极配合政府部门开展各项安全检查和应急管理工作；参加相关安全应急管理会议和培训活动，代表酒店与同行业单位进行安全应急管理经验交流与合作，不断提升酒店安全应急管理水平和社会形象。
职位要求：
具有3年以上酒店或大型企事业单位安全应急管理工作经验，熟悉各类安全突发事件的应急处置流程与方法；有参与重大安全事故应急救援和处理的实战经验者优先考虑。

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