岗位职责
1. 制度建设：负责制定、完善公司采购，销售管理制度和流程，并监督实施，以保障采购工作的顺利开展。
2. 团队建设：负责对下属人员进行考核、激励和培训，不断提升部门工作绩效；同时，营造良好的工作氛围，促进团队协作。
1采购计划：组织制订年度采购计划，为年度采购提供指导依据；根据生产计划和实际需求，制定月度、季度采购实施细则。
3. 供应商，客户管理：负责同各供货商签订供货合同，建立并维护供应商档案；定期进行供应商评估和选择，优化供应商结构。
4.合同管理：组织落实采购协议的洽谈与签订、执行、变更、补充等管理工作；监督网上交易合同的确认，提高合同执行效率。
5.质量控制**：对采购物资的质量负责，采取比质比价采购，逐步完善程序，实行招标采购和比价采购，确保采购物资的质量符合公司标准。
4. **物流运输**：负责所购物资的厂外运输管理，确保物资保质保量的按时进厂；及时跟踪物流市场价格，优化物流发运
1. **预算编制**：做好年度采购预算的编制与管控工作，并在每月向财务处报送下月的资金使用计划。
2. **成本控制**：合理使用资金进行采购，保证合理库存，保障供应安全的同时降低资金占用；严格控制采购成本，提高采购效益。
3. **采购结算**：负责采购数据的收集、统计和采购结算，及时跟踪发票的开具情况，执行公司规定的发票管理
2. **档案管理**：负责检查合同归档情况，确保合同资料完整；负责部门持有档案的保存、移交和专业资料的保密管理。
3. **安全管理**：负责本部门的安全管理，确保采购过程的安全性和合规性。
4. **临时任务**：完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求

1. 学历背景：大专或以上学历，经济类、管理类专业优先。
2. 工作经验：具有二年以上大型公司采购工作经验，熟悉铜加工行业采购流程和市场动态。
3. 专业技能：精通供应商管理体系以及营销管理理论，掌握商业谈判技巧、采购流程与采购管理方法，熟悉合同法。
4. 能力要求：具有较强的组织协调能力和沟通能力，较强的文字写作及文字处理和语言表达能力；熟练掌握计算机基本系统操作技巧与办公自动化、信息系统应用。
5. 其他要求：责任心强，具有团队精神，能够承担工作压力和挑战。

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