任职资格：
(1)愿意在服装行业长期发展，能够适应本行业的工作节奏，适应短期出差；
(2)认可企业价值观及企业文化，勤奋务实、吃苦耐劳、诚信正直；
(3)具备良好的学习能力、团队合作能力、执行能力、客户服务意识。
培养方向：
管培生经培养合格并考核通过后，可按照既定培养路线进行晋升，包括销售管理发展通道，销售专业发展通道和后台职能发展通道，成熟的发展规划和高额的销售提成

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