工作内容
1.贯彻并执行公司每月销售政策、策略、计划。带领团队完成公司下发的年度任务、月度任务。
2.拓展和管理公司销售团队，实行有力的考核、激励方案;
3.做好过程管理，带领团队完成日常工作的销售五量考核，及阶段目标分解达成。
4.管理整个销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激励并充分发挥员工的积极性和创造性;
5.团队培训与建设，提高团队整体业务、技能水平，把握团队优胜劣汰大局。
任职要求
1、3年以上电销+面销行业销售管理经验，销售经理级别以上。至少带过20人以上销售团队，并且取得过优异销售成绩。    
 2、良好的数据分析能力，擅长使用各类办公软件进行数据分析。    
3、良好的学习能力，高度的执行力，良好的抗压能力，良好的沟通表达能力。具备培训赋能，善于培养销售管理层。 聪明、皮实、有要性、情商高。    
薪资待遇
1.工资构成：底薪8000+提成+年底分红；综合薪资每月1.5万以上+五险+福利  
2.带薪培训，师徒制度，培训体制完善，定期组织业务技能培训。   
3.法定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、年度团队旅游、季度团建。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！