任职要求：
1、大专以上学历， 从事人事管理岗位三年以上工作经验；
2、熟悉人力资源管理各个模块，能够指导各个模块的工作；
3、熟悉国家劳动人事管理的法律法规与政策，风险意识强；
4、具有五金制造业验厂工作经验；
5、具备良好的组织统筹能力、沟通协调能力，执行能力，抗压能力。
工作地点：会城/司前

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