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职位详情
负责本单位招聘事项及用人管理,保证公司的用人需求;负责协助各部门的绩效考核工作,进行公司的薪酬政策制定、调整,以及薪资发放工作,并保证员工福利，与各部门及员工及时沟通，做好酒店人员的上传下达工作。
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